• Vers la Réforme de l’Administration Publique : 50 jeunes recrutés sur base de concours… l’OMRH poursuit sa mission.

Port-au-Prince, le 25 octobre 2017.- Le Ministère de la Communication a reçu, en ses locaux, le Coordonnateur Général de l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH), Me Josué Pierre-Louis, ce mercredi 8 novembre 2017. Accompagné des membres du Jury du concours de recrutement pour la création d’un Corps d’Administrateurs et d’Administratrices d’Etat, Me Josué Pierre-Louis a fait le point sur les grandes actions de l’OMRH et la publication des résultats du concours.

Le Coordonnateur Général de l’OMRH a indiqué que, selon la feuille de route qui lui a été soumise par le Premier Ministre Jack Guy Lafontant, il lui a été demandé d’assurer le pilotage de la réforme de l’Administration Centrale de l’Etat qui doit tendre vers une administration publique modernisée apte à fournir un service public de qualité, et vers une fonction publique compétente, professionnelle et attractive. M. Josué Pierre-Louis a expliqué que, dans cette optique, des actions stratégiques sont déjà mises en œuvre et des avancées majeures sont aujourd’hui constatées.

Le remaniement et la dynamisation effective du Conseil Supérieur de l’Administration et de la Fonction Publique (CSAFP), l’organisation des concours de recrutement, la restructuration des Directions de Ressources Humaines (DRH), la gestion des agents publics contractuels, l’élaboration d’un plan de départ à la retraite, la restructuration de l’OMRH, sont, entre autres, des actions déjà entreprises par Me Josué Pierre-Louis à la tête de l’Office de Management des Ressources Humaines. En outre, le Coordonnateur Général a ajouté qu’une commission interministérielle a été mise en place dans l’objectif de doter les ministères et d’autres organismes publics des lois cadres dans le processus de la modernisation des cadres normatifs des institutions.

D’un autre côté, le Coordonnateur de l’OMRH a publié les résultats du concours de recrutement pour la création du Corps d’Administrateurs et d’Administratrices d’Etat. Cinquante (50) jeunes ont été recrutés sur deux mille cent vingt-huit (2128) candidats inscrits. Me Josué Pierre-Louis a profité de cette occasion pour annoncer que d’autres concours auront lieu dans cet objectif de la réforme de l’administration publique pour le recrutement de douze mille jeunes durant le quinquennat du Président de la République, S.E.M. Jovenel Moïse.
Le président du jury, Dr Alain Gilles a précisé que ces jeunes ont été recrutés sous la base de mérite, tout en se félicitant que les neuf membres du jury indépendant ont fourni un travail de qualité par leur fonctionnement sur la base des normes et des valeurs.

Cette démarche vers la réforme de l’administration publique témoigne de la volonté du Chef de l’Etat, S.E.M. Jovenel Moïse et du Premier Ministre Jack Guy Lafontant d’œuvrer pour une administration publique plus performante et efficace au service de la République.

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